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院黨委副書記張遠紅鼓勵輔導員 不斷提升自我 盡快脫穎而出
日期:2019-06-28   |   編輯:管理員    


學院黨委副書記張遠紅深入五年制大專部檢查指導工作,并結合當前工作實際,作了題為《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當干在實處走在前列的實施方案在輔導員隊伍中的實踐意義》的專題輔導報告。

     張遠紅指出,《實施方案》是深入貫徹中央精神,激勵廣大干部擔當作為、干事創業的一項重要舉措。是形成崇尚實干,激勵擔當作為,樹立正確用人導向,落實落細關愛措施,加油鼓勁的正向激勵體系。院黨委高度重視輔導員隊伍建設,出臺了一系列激勵、提升輔導員干事創業的舉措。一是進一步強化隊伍建設擴大使用路徑;二是加大培養培訓工作力度,不斷提升輔導員隊伍整體水平;三是打通職稱晉升通道,拓展成長空間;四是通過實施績效工資傾斜,充分調動一線教師、輔導員的工作積極性。

     張遠紅強調,輔導員工作是落實立德樹人根本任務不可或缺的重要一環,在著力提高工作質量,實現自我提升的同時,要學會從日常事務性工作、保姆式管理中抽身出來,優化工作思路,創新管理方法,盡快脫穎而出,提升擔當實干能力,充實學院人才儲備。

     張遠紅同時希望廣大輔導員,一是要講政治,堅持高度自覺的大局意識。二是要練本領,在實踐中不斷增長才干,三是要講奉獻,永葆不忘初心的優秀品質。四是競爭擇優,力爭早日脫穎而出。

     在座的輔導員們紛紛表示,聽了張遠紅書記的輔導報告,倍受鼓舞。今年以來,學院黨委班子成員率先踐行“六個一”教育活動,始終把學院的思政工作和輔導員隊伍建設裝在心里,放在首位,落實在實際行動中。作為輔導員,我們一定要不忘初心,牢記使命,在這種全院上下創先爭優的良好氛圍中,努力實現自我提升,使自己真正成為學生成長成才的人生導師和健康生活的知心朋友。(五年制大專部)

 

 

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